曾陷员工期权风波的青云QingCloud 这次冲科创板有戏吗?

文章来源: 财经三剑客 / 砍柴网 / 2019-08-06 23:1作者: 财经三剑客 / 砍柴网 / 2019-2019-08-12 08:08

导读:

[目前,青云QingCloud正在为进入如火如荼的科创板做准备,青云QingCloud市场副总裁刘靓曾向外界透露,“公司正在积极申请科创板上市”。

科技自媒体 / 财经三剑客

目前,青云QingCloud正在为进入如火如荼的科创板做准备,青云QingCloud市场副总裁刘靓曾向外界透露,“公司正在积极申请科创板上市”。按照刘靓的说法,“科创板的开板对青云QingCloud来说是一个非常好的机会,登陆科创板将能给青云QingCloud未来的发展注入更大的动力”。

曾陷员工期权风波的青云QingCloud 这次冲科创板有戏吗?

公开报道显示,青云QingCloud成立于2012年,目前已经完成了4轮、总金额超过二十亿元人民币的融资,股东名单里包含蓝驰创投、经纬中国、招商证券国际等。

想通吃云计算领域?

2012年,创立伊始,青云QingCloud就决定做完整的IaaS。青云QingCloud把目光放在公有云服务业务上,不过,青云QingCloud似乎感觉在公有云的领域无法与阿里云、腾讯云、百度云等竞争对手直接抗衡,所以进行了转型。

从2015年开始,那时在云计算领域还几乎没有什么存在感的青云QingCloud又开始在私有云领域进行发力,并实现了在金融行业的落地。

事实上,青云QingCloud在私有云领域的布局一开始就定位在金融行业,将目标群体圈定在了银行、证券、保险等行业大客户里,但这其实就涉及到了私有云和混合云。

于是在2018年,青云QingCloud进一步扩张自己的业务领地,推出了九大品牌,同时还将自己的企业定位升级到“企业级全栈云ICT服务商和解决方案提供商”。

所谓“全栈云”,包括了基础设施及智能广域网、IaaS、应用管理平台和PaaS及SaaS应用。从以上青云QingCloud的发展来看,青云QingCloud是公有云、私有云、混合云一个都不想落下。

从技术路线上来看,青云QingCloud走的是公有云的路线,也就是用技术改造底层架构,但是尴尬的是,青云QingCloud想做的却是私有云和混合云的买卖,而公有云和私有云的玩法并不一样,公有云卖的是资源和服务,私有云卖的是销售和解决方案。

而青云QingCloud什么都想做,能做得好吗?想做是一回事,能做成又是另外一回事了,做云计算的服务企业先后都可能出现过云服务宕机的问题,轻则信息无法获取、数据丢失,重则交易停滞、客服投诉量激增。

2014年,腾讯云服务器出现了6分钟的访问故障,导致网站响应速度慢、图片打不开,并出现无法登录管理中心控制台等问题。2018年6月27日,阿里云长达一个小时的服务器宕机事件几乎让中国半个互联网受到影响。尽管事后阿里云方面给出诚挚的歉意,但这并不能完全令用户满意。

虽然,青云QingCloud在云计算领域的发展速度很快,2018年青云QingCloud私有云业务实现120%的增长,但是这一市场不管是国内还是国外大家都盯着呢,事实上,客户以及用户对于平台的云服务能力的要求也会变得越来越高。

那么,想要在公有云、私有云以及混合云都“通吃”的青云QingCloud,是否会感觉“心有余而力不足”呢?

员工期权风波

而在三年前,青云QingCloud曾陷入员工期权风波。知乎专栏《职人社》经当事人授权发表文章《注册在开曼的公司,其期权究竟能不能买?》,该文引起了网络热议,并引发一系列延展评论。

文章称,该前员工是一名普通的工程师,在2014年加入了青云QingCloud。当时谈offer时是包含期权部分的,并且作为一家创业公司,起薪并不高,当时的市场环境下大家普遍认为期权是对薪酬的补充,所以就接受了这个offer。在 2015年,也和公司签定了单独的期权合同。但按合同的 Vesting Schedule 部分规定,工作满两年,就可以购买 50% 的期权,并且期权是在离职之日起三个月后失效。

2016年5月,该前员工在工作满两年时间后,办理了离职,并提出了购买期权的意愿。但公司的律师却说离职就没有期权了。

最后,青云QingCloud CTO代表公司与该前员工进行了洽谈。双方就期权合约的处置事宜进行了友好的协商,达成了一致的共识,将通过期权转让的方式保障前员工的已成熟期权获得合理的现金收益。

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