顺丰同城出台多项举措，创设更多岗位助力灵活就业

随着疫情的全面开放，国内消费势能正在加速释放，为不断满足消费者日益增长的多元需求，顺丰同城在骑手的招募纳新中施行多项措施，确保运力储备充足。面对节后依旧高涨的消费热情和市场需求，顺丰同城再次追加千万补贴，用于骑手福利补贴和招新计划，进一步，稳用工促民生，助推城市经济复苏。据悉早在2023年新年伊始，顺丰同城就已启动千万补贴计划，通过积极的权益保障、关怀帮扶，为灵活就业者提供更多发展新机。

四轮运力保障，完善全场景配送生态

面对日益复杂的配送和运力需求，顺丰同城积极布局多元化运力生态，在全国多地引入网约车四轮运力，助力远程配送服务。为加大四轮运力招募力度，顺丰同城此前专门设立专项投入500万元现金，用于新骑手招募激励，其中300万元用于新骑手跑单补贴，另外200万元现金用于福利礼包派送等。

在以往同城即配中，大多数都是以二轮运力配送为主，而随着人们配送需求的不断升级，顺丰同城创新开创网约车四轮运力，吸纳更多网约车司机加入到配送行列中，不断优化完善配送生态，通过多方协同的方式让配送履约服务更加稳定高效。

据平台负责人介绍，为满足长距离、大重量、多点配送等非标配送场景和各类长尾服务需求，顺丰同城也传出在全国多地引入网约车四轮运力的消息，四轮车配送不仅可以满足远程配送，还能覆盖一些专业市场、超重量超体积等复杂场景，比如，拼团团餐类，宠物配送、汽配市场和海鲜市场等， 这无疑将能充分利用城市路网运力，提高地面运力的承载力和投射范围。

多种福利措施，保障骑手个人权益

为了加大社会面兼职新骑手的招募力度，平台还加大了对骑手的福利补贴，出台了多项针对新骑手的抽奖和福利活动，涵盖保险保障、超时惩罚消除、订单收益增值、出勤当天收益增加等多种形式。通过权益券兑换，增强和骑手之间的粘性，让骑士收入提升更有保障。

为进一步鼓励更多女骑手加入，顺丰同城还特别推出女骑手专属成长计划，从自我保护、育儿、女性健康、法律普及、职业发展五大方面全面为女骑手创设更优质的成长平台。同时还通过邀请专业大咖线下分享、问卷调研等方式为更多女性提供就业帮扶和指导，让更多“她力量“绽放光芒！

目前，顺丰同城还在积极筹备多项福利行动，依托多维激励手段切实满足灵活用工的市场需求，全力助推平台骑手拉新。据顺丰同城相关负责人透漏，顺丰同城将在全国各地都设立骑士驿站用于骑手日常防寒避暑，补充能量；针对骑手及其家庭成员，平台还结合天气、时段等因素适时引入差异化多样性保险保障方案，让骑手无忧跑单；此外顺丰同城还将进一步通过技术赋能，将行业首创的二轮电动行车记录仪免费为骑士装配，确保在交通纠纷和恶意碰瓷中保证骑手个人合法权利。而在今年2、3月份，顺丰同城还将联合外部合作平台，为骑手免费发放8000套专属骑手装备，实现骑手权益的全面升级。不仅如此，顺丰同城还积极在全国各地开展骑手晋升专场活动，让骑手们充分发挥优势、施展特长，实现个人职业规划的长足发展。

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