为工作消息再加一道“密码锁”!360织语领跑办公协同安全赛道

文章来源:网络整理编辑:采集侠2022-06-30 08:32

导读:

[为工作消息再加一道“密码锁”!360织语领跑办公协同安全赛道

近年来,机关单位工作人员通过微信等社交软件发布、传输、处理涉密文件材料的泄密行为多发易发、禁而不绝。日前,浙江省通报6起微信泄密典型案例,再次为各地机关单位的保密管理工作敲响了警钟。

数字化网络化智能化条件下,对党政军、央国企的工作提出了更高的管控要求。针对党政军机关单位“防泄密”的迫切需求,360织语细分应用场景、坚持技术创新,接连在业内推出高密低流管控、密码锁消息、双因子验证、全局水印、指定账号登录限制等信息安全技术,有效帮助党政军、央国企打造符合保密要求的办公IM及工作门户平台,严防信息泄密,筑牢安全底座。

消息密码锁+高密低流管控

360织语IM“防泄密”技术

对于掌握着大量关键信息和敏感数据的党政机关单位而言,如何保证工作中涉密信息的传递既安全又及时,是一项复杂而又系统的工程。360织语精准出击,在业内首推了消息密码锁、高密低流管控等安全技术,帮助用户应对泄密难题。

“消息密码锁,顾名思义,就是给重要消息加上‘密码’。”360织语的产品经理表示,这种密码锁保护可以有效防止在私密环境下的敏感信息被泄露,“用了消息密码锁加固之后,对于被锁的工作信息,接收方需要解锁后才能查看,杜绝了被他人盗取或者不小心看到而产生的泄密风险。”

图片1.jpg

密码锁保护状态下所有消息加锁

在对不少党政军用户的需求调研中,产品经理还发现,对工作沟通中的保密人员和内容进行“分级”管理,上传下达中涉密信息、文件等能够精准传递,是涉密单位最为迫切的需求之一。

 “360织语‘高密低流’管控技术的推出,可以说是填补了国内IM领域的这一空白。”据了解,360织语在业内首推的“高密低流”管控技术,可以帮助党政军、央国企实现对人员和消息的双重安全级别管控——密级高的人员和消息由系统自动匹配管理和跟踪,文件、消息等内容在线上传递时需要经过“多维度”安全控制,实现对保密人员和内容进行“分级”管理、精准传递。在涉密环境下,系统还可进一步与秘标系统对接,以确保消息和内容的保密和安全。

图片2.jpg

高密低流管控,收发消息受密级控制

全生命周期、多层次防御

360安全技术全面加持

为了深度契合党政军、央国企的保密需求,从源头上把控信息和内容安全,360织语在原先支持三员管理、支持敏感词/操作审计等功能的基础上,还率先推出双因子认证、指定账号登录限制等安全保障措施,确保机关单位进行全方位安全管控。

在360安全技术的全面加持下,360织语APP采用全生命周期的安全加固解决方案,提供全流程、代码级的全方位安全保障。360织语已经率先支持用户密码、国密USB Key双因子身份验证,为党政军、央国企建立多层次的防御体系,使未经授权的人访问计算机系统或网络更加困难。

此外,360织语还可以对指定账号进行登录限制,甚至可以按客户端类型、账号、部门进行控制,一旦丢失设备中有核心涉密信息,管理员可第一时间针对账号及设备进行远程管控操作,锁定设备、擦除设备存储数据,将泄密风险降到最低。

图片3.jpg

党政军、央国企专属工作平台

四大防护体系/十六项安全措施

作为360旗下专为党政军、央国企提供即时通讯及协同门户的平台产品,360织语针对各种复杂的组织结构和网络环境,提供私有化部署和单机/集群/高可用部署、以及跨云跨组织互联互通、内外网穿透等模式,安全和互联两大属性得以兼顾,因此被多家政企用户所青睐。

图片4.jpg

简单归纳起来,360织语在安全保密上有四大体系、十六项措施——

“进不来”——支持分级分权管理,账号体系由组织建立和分配,进行全实名制管理,不仅具备支持复杂部门间可见性和隐藏规则设置的大组织通讯录,更有效地确保账号的可识别性和可管理,确保权限分明全方位管控。

“拿不走”——采用私有化部署,并全面升级安全框架,在这种模式之下,消息、数据等只在内部流转,并实现全方位、全天候安全保障。

“防泄密”——高安全设计,多重加密模式,全链路密文处理,具备消息已读未读显示、分支隐藏等功能,图片、通讯录、会话、文件、工作台等界面均经过水印处理,并可做到全局水印。

“防扩散”——为敏感信息特设“屏障”,可对组织全员进行安全管理的筛查审计,支持敏感词监控、操作审计等,做到有迹可循、有据可查。

目前,360织语已经完成与包括华为鲲鹏、兆芯、飞腾、龙芯等在内的国产芯片,人大金仓、达梦、神舟通用等数据库,以及中科方德、银河麒麟、中标麒麟、统信UOS等国产操作系统的全面适配,更整合创新技术与生态资源,支持多种信创环境组合运行,深度支持混合兼容适配。

360织语始终坚持以客户需求为导向,坚持技术创新,全面满足党政军、央国企的数字化办公协同需求。

本文链接:http://www.soxunwang.com/kjrd/2022/0630/103670.html

声明:
1、此文内容为本网站刊发或转载企业宣传资讯,仅代表作者个人观点,供读者参考。
2、搜讯网所转载的稿件都会明确标注作者和来源,如您不希望被转载请及时与我们联系删除。
3、搜讯网的原创文章,请转载时务必注明文章作者和"来源:搜讯网",不尊重原创的行为搜讯网或将追究责任。
4、本站提供的图文仅供参考,不能作为任何咨询依据,专业问题请咨询专业人士,谨防受骗。

关注搜讯网微信号

扫描加关注!

搜讯网福利发放

最新热点 更多
相关阅读 更多