58同城联合济南政企举办民企春暖招聘会 线上线下双频发力促人才高质量就业

文章来源:网络整理编辑:采集侠2021-04-13 13:37

导读:

[58同城联合济南政企举办民企春暖招聘会 线上线下双频发力促人才高质量就业

为积极响应全省企业用工保障服务专项行动电视会议精神,扎实做好保就业稳就业工作,近日,58同城与济南市公共就业服务中心、济南高新万达广场联合举办主题为“人才有约 职为你”的暖春线下招聘会,以民营企业和各类求职者为重点对象,促进民营企业人才供需有效对接。

58同城联合济南政企举办民企春暖招聘会 线上线下双频发力促人才高质量就业

据悉,参与本次活动的企业共120家,覆盖餐饮、互联网、教育、物流、房地产等多个行业,共释放800余个优质岗位。济南高新区汇聚多个产业园,民营企业相对集中,本次暖春线下招聘会,可借助58同城在招聘行业的影响力,以及济南高新万达广场内外和线上媒体资源,精准覆盖更多求职者,为民营企业和求职者搭建起优质、高效的供需交流平台,提升企业人才招聘效率,助力求职者快速找到心仪的工作。

同时,58同城还开展了线上网络招聘会,一方面借助线上平台优势宣传本次线下招聘会,定向邀约求职者到线下参与招聘会,有效提升求职者的求职效率;另一方面,在线下招聘会结束后,58同城在PC端+M端继续进行招聘工作,让没有参与线下招聘会的求职者可以借助线上渠道找到合适的工作,多渠道助力人才精准就业,线上线下共同发力,为政府稳定就业贡献出58同城的一份力量。

随着信息技术的发展,招聘渠道也出现了向线上转移过渡的趋势,大数据、AI技术成为企业核心竞争力。为在线上活动中提升招聘求职体验,打破空间限制,给人才和企业创造“隔屏对话”的机会,58同城发挥技术优势,推出智能求职助手-小聘、微聊、企业VR、视频面试、直播招聘、神奇面试间等一系列智能招聘工具,有效地帮助求职者打破信息不对称。其中,直播招聘能让求职者直观生动地了解岗位需求,实时在线提问,与企业HR互动,凭借便捷高效的优势,直播招聘已成为每场线上招聘活动的标配,助力招聘求职双方远程交流。

不仅如此,在不断提升招聘产品的功能适用性与服务的精准性同时,58同城还致力于提高人才的综合能力,整合平台优质教育资源打造58同城大学,助力人才职业技能提升。目前,58同城下设房产经纪大学、人力资源学院、家庭服务学院、汽车服务学院、未来产业学院、新媒体营销学院6大学院,通过产教融合的教学模式和高品质的培训课程,提升劳动者职业技能和职业归属,释放人才市场红利。

作为招聘行业领导者,58同城在本次活动中,以同步开展线上线下招聘会的活动形式,让高新区求职者更好的与企业建立联系,依托丰富的行业资源、智能化招聘工具,以不断优化完善的招聘服务体系,为招聘方和求职者赋能。未来,58同城将继续以资源、技术、品牌多重优势,为求职者和招聘方提供精准服务,进而为人力资源行业的健康有序发展作出更大贡献。

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