清华惊现“吴彦祖” 搜狗这波校招666!

文章来源:网络整理作者:采集侠2018-09-28 08:17

导读:

[清华惊现“吴彦祖” 搜狗这波校招666!

左变出一个“吴彦祖”,右一段虚拟主播播报视频,全程还有机器同传,实时上屏中英双语字幕显示嘉宾演讲内容,哪家公司的校招如此精彩??原来,是搜狗2019校招清华专场“搜寻下一个超极英雄”,还是由搜狗CEO王小川亲自领衔。清华大师哥王小川此次回到学校,不仅带来了最前沿的黑科技成果虚拟主播、人脸迁移等,让清华师弟师妹惊喜地合不拢嘴;搜狗HR对于搜狗技术体系、完备的人才成长路径的详尽介绍,更让在场同学充分感受到搜狗技术驱动的企业文化、人性化的员工培养等。整场宣讲听下来,同学们可以说很想立刻成为搜狗的一员了。

清华惊现“吴彦祖” 搜狗这波校招666!

(图1:王小川在搜狗清华校招上发表演讲)

“吴彦祖”安排上了:搜狗AI“自然交互” 人脸、声音都能迁移

武林高手过招往往不动嘴,“科技圈人”的沟通方式自然是“用科技说话”。王小川在介绍完搜狗的基本情况后,便直接放出黑科技大招:一条以搜狗-清华校招专场为内容的新闻视频展现在大屏幕上。搜狗校招居然这么快就上新闻了?!简直惊Skr人。实际上,这个视频来自于搜狗“虚拟主播”技术,利用主播真人的音视频数据,用语音、图像等多模态信息进行联合建模训练,生成虚拟主播,输入文本后即可进行播报,与真人无异,甚至连唇形和真人都一模一样,这让在场同学深有穿越到科幻片里之感。

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(图2:王小川现场展示虚拟主播技术)

光有虚拟主播还不够,这个“吴彦祖”又是怎么回事?王小川播放的另一支视频中,路人甲一抬头秒变吴彦祖,惊呆了路过的小姑娘和观看视频的同学们。原来,这是搜狗人脸迁移技术的呈现,结合了人脸识别、三维人脸拟合、表情控制等多项前沿技术,能让你想变谁就变谁,还能随你的脸部动作实时呈现对应的面部表情。

此外,王小川还介绍了搜狗语音识别、唇语识别、AI合成、声音风格迁移、手写字体迁移等多种技术,新奇又实用。而以上展示的这些技术,均属于搜狗AI技术中“自然交互”的一部分。“搜狗有两个核心的AI理念,自然交互和知识计算。其中,自然交互是希望让机器跟人交流的时候,能像人跟人交流一样变得更加自然,这时候就需要机器读懂你的语言和表情,也需要机器具有生成你所需要的声音和图像的能力。而搜狗的AI在“自然交互”领域,就涵盖了语音和图像的识别、合成、迁移等前沿技术。”王小川解释道。

AI“知识计算”安排上了:横跨翻译、问答、对话

开篇抛出各种黑科技,介绍了搜狗两大AI理念,并展示了“自然交互”方面的能力后,王小川又分享了搜狗“知识计算”方面的进展,包含翻译、问答、对话三大领域。

应用了AI神经网络机器翻译技术的搜狗翻译,现已支持61种语言互译,语音、文字、图像等多种交互翻译方式,更衍生出输入法翻译、搜狗英文搜索、搜狗同传等丰富的落地产品线。其中,搜狗同传更是来到校招现场,让同学们近距离感受了下搜狗翻译的准确性和实用性。此外,王小川还介绍了搜狗近期推出的搜狗翻译宝Pro版、录音翻译笔两款实用硬件。搜狗翻译在翻译效率和服务价格方面,胜过人工翻译许多。这也让大四在为毕业做准备的同学眼前一亮:搜狗翻译在手,不仅看外国文献写毕业论文不愁,出国旅游跟人交流也能轻松搞定!

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(图3:王小川分享搜狗在翻译领域的使命和成果)

问答方面,搜狗搜索在未来将发展为问答,将从输入关键词后弹出N条链接,演变成提出问题而后得到答案,这中间需要AI来做阅读理解并挑选答案。当前,这项技术已被应用于搜狗汪仔问答机器人、汪仔答题助手中。汪仔答题助手还在今年年初直播答题竞赛中小试身手:随着题目难度不断加深,最后人类甚至无法读懂的超长问题,汪仔答题助手却能理解并给出正确答案。对此,王小川补充说明道,“但凡机器擅长的事情,未来我们可以交给机器去做,而我们人类可以去做一些机器做不到的事情”。让AI去做AI擅长的事,也是对技术的尊重啊。

至于对话方面,王小川谈到了搜狗对于输入法的思考,他提到,“辅助对话”是输入法的演化方向之一,依据用户输入习惯,预测对话内容,给出更准确、更具文采的备选词,辅助用户对话,达到事半功倍的效果。也许用上了搜狗输入法的“辅助对话”功能,各位理工直男们再也不会张口结舌,被女友埋怨“不懂女人心”了。

演讲最后,王小川对搜狗整体的AI布局进行了讲解:搜狗的人工智能是以语言为核心,包括做输入法和搜索,都是以语言为核心,围绕“自然交互”和“知识计算”,去构建智能硬件和垂直问答的工具,最后合成新的虚拟个人助理。搜狗希望,让用户表达和获取信息更简单。

前途、福利都安排上了:搜狗 你值得拥有

当前,以“他们搜狐,我们搜狗,各搜各的!”这句电影台词为名的搜狗创立逾15年,已成为中国用户量第四大的互联网公司,搜索月活跃用户超5.6亿,输入法PC端市场份额99%,这只“狗”已不容小觑。

听完王小川关于技术布局和实现情况的介绍后,有同学感叹道:原来自己用搜狗输入法和搜狗搜索比较多,今天又了解到搜狗在AI方面的突破和布局,感觉搜狗很有发展潜力。

而据搜狗HR吴牧介绍,15岁的搜狗公司中,研发人员占比77%,在中国互联网公司中比率最高,极客范儿尽显。每年搜狗内部都会举办“黑客马拉松”研发大赛,供程序员们发挥创意、孵化项目。Totomic便是搜狗程序员在“黑客马拉松”中的成果之一——一款让三次元肥宅瞬间变身二次元少女的工具,堪称最辣眼睛的创意实用工具。

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(图4:搜狗黑客马拉松介绍)

针对同学们最关心的职业发展问题,搜狗HR吴牧还介绍了搜狗完善的培养和晋升体系,员工从通用技能开始,通过学习、实践和leader辅导,将逐渐了解公司并成长为可以独当一面的人,并获得相应的职位晋升。员工福利方面,搜狗员工不仅可以收到各种节日礼物、参与创意团建活动,每年还可享受让其他互联网公司员工艳羡不已的“狗胜节”假期。据说“狗胜节”是为庆祝AlphaGo和人工智能胜利而特别设立的搜狗专属假期,有搜狗员工在休息的同时还不忘欢呼一句“技术万岁”,也是十分可爱。

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